全国各地都有分公司和办事处的公司，在实际用工地购买社保是一件麻烦的事情。怎样购买，怎样省钱省事省精力，为了确保用工地员工能拥有基本保障，正常享受公司的福利，值得我们探讨人事外包、劳务派遣和社保代理的话题。

如何找一家靠谱的代买社保公司，得从这几个方面去判断，下面就让小编来给大家详细的介绍一下：

一、经营资质。看人力资源公司的经营资质，专业的社保代缴公司应该具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，只有具备经营许可证才是国家认可的。如果选择没有资质的公司外包，可能会导致员工的社保待遇享受不了，而且可能涉嫌违法。

二、资金安全。看外包公司的资金安全，资金安全也是企业所考虑的重要问题。很多代买社保公司靠融资、炒作获取资金(且不具备经营资质)，社保公积金款项挪用眼红，特别是成立时间不长的公司，收费价格很低的公司，这样的公司根本就没有盈利能力，将社保款项拿去补经营亏损的缺口，造成资金无法保证，出现员工社保欠费、欠缴，导致员工工伤、医疗、劳动争议等风险产生。

三、要和代买社保公司确定好代缴的社会保险基数。如果代买社保公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。所以社会保险基数是社保代缴有哪些注意事项中较为重要的，一定要确认好。

注意：缴纳社会保险次月后，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。

武汉翰德人力资源服务有限公司隶属于翰德集团，翰德集团成立于2006年，前身为中国劳动力就业安置办公室，是一家专业为企业提供人力资源服务及外包服务的供应商翰德人力坚持以客户需求为导向，努力构建人力资源中介咨询、培训和劳务派遣服务一体化、科学化的专业经营模式。

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